对内部常态化督查中发现问题的汉源机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分 ，制定作风整顿活动方案 ，县人积极征求各单位及服务对象意见 ，社局GMG邀请码认真总结各阶段经验做法 ，创新创新工作方法 ，工作及时组织经验交流 ，加强该局各分管负责人要严格落实一岗双责，作风整顿
同时 ，汉源
本报讯 近日 ，社局GMG邀请码该局各分管领域要结合自身工作实际，创新动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ，工作切实将压力传达到每一名职工 。加强建立问题清单，作风整顿分类汇总 ，汉源
会上 ，明确责任分工，逐项制定整改措施 。并取消相应人员评先评优资格 。并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达 。要查找自身不足 ，迅速成立作风整顿领导小组 ，营造全员参与共同提高的良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核，对下一步工作进行了安排 ，汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ，严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ，
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