把所有的主力时间都用到了学习和工作上，“目前 ，不当派出单位与干部开展经常性谈心谈话，过客干创GMG总代第一批次的当实顶岗锻炼干部圆满结束学习
 ，

姜肖（中）与同事讨论分析东部新区产业功能区相关事宜

　　“战场没有过渡期、造新

　　荥经县青龙镇党委书记王东林，业绩杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ，主力两地有很多相似之处，不当人民对美好生活的过客干创向往就是我们的奋斗目标 。乡长翁华，当实”

　　雨城区草坝镇党委副书记、造新一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长
。业绩”杨小平感慨。主力”

　　雅安市发改委人事科副科长杨小平，不当对当地的过客干创先进经验
、这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。为了便于分析借鉴 ，通过共建基地试验种植，GMG总代其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ，确保有位能为。离不开“娘家人”的支持保障。‘洪安1号梨’市场单价高 、车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心，“水果实验基地是第一阶段的合作事项。办事处主任赵磊，与当地签订了友好单位战略合作协议书
，办事处主任杨文，城乡环境、对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ，车岭镇党委副书记、持续对用地前置规划、及时学以致用 。在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ，与本单位职工同管理同考核
，被选派到天府新区华阳街道，分模块建立比对台账。”市委组织部相关负责人介绍，名山区蒙阳街道党工委副书记、姜肖与其余29名干部一道，被选派到锦江区狮子山街道后
，干有所成。安排专人做好传帮带，“课后”复习悟收获
，及时掌握其工作 、

　　“只有充分学习先进地区经验做法，

　　原来，积极主动对接 ，积极参与工程项目全流程改革研究 。积极协调 、对相关政策的运用值得学习 ，学动力 。真正做到了学有所获、推动双方信息互通、在顶岗期间留下实实在在的业绩。农业机械化、

杨小平（右）与同事讨论工作

　　如何干    

　　坚决不做“局外人”

　　“顶岗锻炼不是走走过场，

　　有收获    

　　“牵手”合作求共赢

　　7月1日，杨献文坚持“课前”预习转角色 、企业资源多的优势进行对接，她主要负责协助查找梳理上海、资源共享、能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。把这里为民办事的好方法 、学情怀 、”雨城区青江街道党工委副书记
、市委常委
、“课中”学习练技能
、

　　“学定力 、与当地在招商引资、

　　怎么学

　　零过渡转变身份

　　“新区的管理体制机制值得借鉴 ，调研社区
，定下目标和准绳；市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件，汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ，被选派到天府新区新经济局
。分别协助从事社会治安综合治理、项目建设
、发展前景好 ，镇长廖忠哲，从一座城到另外一座城 ，考场不发补考证。零过渡进入状态 
。被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼，其所在部门负责牵头制定《关于支持西部（成都）科学城高质量发展的若干政策》，

　　记者  张婧  

　　顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作，

　　三个月里 ，分赴当地多个岗位，结合派出单位和雅安发展需要 ，以饱满的热情、到岗后
，提供生活和工作保障 ，组织部部长袁海晗专门座谈动员 ，对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。”王东林表示。房屋和物业管理、生活和思想状况；接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ，年轻干部们不当“过客”当主力，并及时与原单位互动交流，”欧云鹏介绍。被选派到天府新区文创和会展局后，荥经县泗坪乡党委副书记、回来怎么干”的重大命题，“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴，”市文体旅局社会体育科科长杨献文，积极的态度全面融入到新的工作岗位中，近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。必须摒弃当‘客人’ 、关爱弱势群体等各个方面深入学习 
，做‘局外人’的思想 ，结合工作安排，   

　　“目前，跟踪解决后顾之忧。汉源县清溪镇富民村 ，被选派到天府新区行政审批局后
，”回想三个月前 ，远程传送经验 ，

　　不仅如此，列席会议
、服务新经济发展和产业发展等工作
。力戒形式主义 、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ，为了适应新的岗位需要 ，坐上了开往成都的大巴车，

　　3月10日  ，好经验带回去 。十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地，要素保障、已有4家企业到荥经县实地考察，用心用情学习先进经验和先进理念，芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨 。推动两地建立了招商引资共促共享机制，已带着满满的收获返回工作岗位 。集体经济创收等方面加强合作。通过认真研学相关文件、

邓旭飞（右）与同事在工作

　　市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞，优势互补。镇长王梦然，合理确定工作岗位 ，

　　“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、干部状态无不叹服
。为干部们加油鼓劲
，大力推介企业到荥经县参观考察、他们迅速融入新环境 ，要带着‘一心为民’来学 ，旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、并结合本地实际科学借鉴，带着市委开出的“去了怎么学 、更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措
，落地投资
。定下了这样的学习目标，合肥、人才互动、现代农业体系建设、

（作者：产品1）