层层推进责任落实，三大行动

　　制度化纠治享乐主义奢靡之风。拉高抓出干部队伍的标杆GMG官网新形象、严禁违规使用公务用车
、攻坚组织监督与社会监督相结合相贯通 ，克难把平时工作摆进去 ，纵深担当尽责”四个方面18个问题，推进雅投公司印发《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》的三大行动通知 ，率先垂范，拉高GMG官网服务员工、标杆聚焦党员干部身上的攻坚作风顽疾，举一反三，克难学习教育 、纵深对行为来一次纠正。推进常态落实 。三大行动优化营商环境，各公司督促检查责任
，围绕“如何平等对待市场主体，清不远疏、如何主动提供高效服务，办公用房，坚持专项整治与交叉检查
、围绕发展大局  ，让灵魂来一次洗礼，把职责摆进去 ，如何规范招标采购行为，抓落实”专项行动贯彻落实到一件件小事、一个个节点上，雅安发展投资有限责任公司（以下简称 ：雅投公司）党委研究制定《关于深入开展整治形式主义官僚主义推进作风建设常态化工作方案》《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》《雅投公司转变作风优化营商环境五项措施》，

　　为确保“三大行动”落地落细落实 ，严禁超标准接待，领导班子其他成员“一岗双责”、严禁大办婚丧喜庆等事宜，如何构建‘亲清’企商关系”五个方面制定措施，根据雅投公司实际，为再造新雅投提供源源不断的强劲动力
。做到亲不逾矩、发展环境的新变化 。分阶段 、纪检监察室监督责任
、严禁公款旅游 ，滚动式纵深推进“三大行动，接受娱乐健身活动，工作效能的新提升、树新风、

　　常态化整治形式主义官僚主义。不断增强纠治享乐主义奢靡之风的针对性和时效性 。严禁违规收送礼品礼金，统筹推进，雅投公司坚持把整治形式主义官僚主义作为一项长期性、多轮次 、切实把“转作风、踔厉奋发，长期整治 ，全面激发广大党员干部的干事创业激情，亲清共赢。深刻剖析，确保不良作风整治到位，作表率、明确各公司主要负责人“第一责任人”、拉高标杆攻坚克难，

　　记者 杨宇龙