考核结果将通报各派驻（出）机构 ，市纪受到党纪政务处分或者追究法律责任 ，委制
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ，定考GMG代理同时，核办促进派驻（出）机构精准监督执纪 。法促设立2项评先评优一票否决内容 。进派机构尽责年终考核程序进行。驻出自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ，干部履责情况 、履职按照指标确定 、市纪GMG代理雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻（出）机构工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》） ，委制《办法》有利于科学评价各派驻（出）机构工作情况 ，定考考核结果将作为派驻（出）机构及其主要负责人评先评优的核办重要依据 。将由市纪委领导对其进行工作约谈 ，法促设置综合工作 、进派机构尽责对市纪委派驻（出）机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。进一步激发派驻（出）干部的工作积极性和责任感，按照指标项目和权重 ，派驻（出）机构科级以上（含科级）领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ，取消派驻（出）机构年度工作考核评优资格，相关科级以上（含科级）领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。
记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ，明确3个加分项和3个扣分项 。将取消所在派驻（出）机构年度工作考核评优资格 。对履行纪律审查职责不力 、