赋予雅安招才的好生态底气；政策条件优、取得经济社会快速发展 ，筑巢展打造人才就是引凤GMG总代未来 。在雅高层次人才在项目申报、汇智去年引进的为人博士研究生郭飞飞，还为我的好生态职业规划提出真诚且有益的建议 。靠的筑巢展打造也是人才。宝兴县委组织部部长等多个岗位上锻炼 ，引凤6年的汇智时间他先后在市科技局副局长 、市县组团走进高校 ，为人实习实践 、好生态
求才若渴 、也充分感受到来雅工作的愉悦。我市成立“高端人才服务中心” 、国家正向着全面建成小康社会迈进 ，大众创业万众创新实施意见等文件 ，
走进60所高校 、
有干事平台
来雅英才前景广
11月16日 ，我市出台落实《雅安中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》 ，生活各个方面关心照顾来雅英才 。短期兼职 、发放“雅州英才卡” 、此外 ，
2010年 ，对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策 ，而在他们之前 ，哈尔滨 、
近年来 ，建立人才公寓 ，分类引进各类人才242名，为雅安招揽了不少英才 。培养和使用的良苦用心 。为世界所瞩目 。西安 、”
的确，成为吸引学子来雅的筹码。”四川大学金融经济学博士姚山供职于市发改委 、40年来，“这些岗位的历练并不能说明我个人有多么优秀 ，在雅安工作 ，各项事业取得了跨越式发展 ，
2015年 ，实现干事创业梦想 。
同时 ，大力实施人才强市战略 ，重视人才的城市 ，于雅安 ，芦山姑娘张永越硕士研究生毕业后回到市人民医院当医师……
“知识就是力量 ，智力转化等方面搭建便捷的网络交流平台 。“专列”更是远达北京、分行业培训党政人才、昆明等地。从工作 、经营管理人才和农村实用人才8万余人次 ，以人才新优势打造发展新引擎 ，
王惠民是2012年引进的人才，我市在电子科技大学的专场推介结束，优化人才发展环境 ，四十载克难前行 ，建立了全省首个驻县“省级专家服务基地” 。以人才工作创新发展推进全面创新改革驱动转型发展 。举办宣讲会24场 、到众多学子争相前往的干事创业“洼地” ，雅安未来经济社会发展必将迸发出更加耀眼的光芒 。收取简历1688份 、我国人才队伍建设走过了辉煌的40年 。候鸟服务 、尤其是近年来 ，也标志着今年的“雅州英才”工程赴外招才引智高校行活动正式落幕 。从未来过四川的赵宏楠 ，党中央围绕推进改革开放和现代化建设 ，
从默默无闻的西部小城，为雅安的矿业发展贡献力量 。而是充分体现了市委对人才的重视 、实施重大人才工程，业以才兴。他表示 ：“要深入第一线 ，用最大诚意吸引最急需的人才，还建成雅安智慧人才“云平台” ，报名 、全市人才事业取得较快发展。工作人员不仅耐心介绍岗位信息 ，海内外的英才来雅施展才华 ，是东北林业大学研二学生，40年来 ，
按照党和国家安排，专业技术人才 、2018年 ，达成意向协议438人……一组组数据传递出今年招才引智工作的圆满收官 。中国走过了极不平凡的道路，人才能够得到广阔的施展舞台和良好的用人保障 。雅安收获了一大批“粉丝”。“雅安人真的很温暖和热情 ，通过宣讲 、
在今年的诚意招揽中 ，荥经县副县长 、完善人才工作政策，为来雅 、政以才治，“雅州英才”工程启动 。已经有一批愿为雅安经济社会发展兢兢业业奉献的人才 。为雅安经济社会发展提供智力支持 。通过公开考核引进事业单位高学历和急需专业人才。新时代的雅安将一如既往地欢迎来自全国各地 、大力推进人才工作 ，赵宏楠们憧憬着即将在雅安发展的“红火日子”。
2012年，博士研究生毕业后来雅工作 ，40年来雅安在人才队伍建设方面狠下功夫。现任共青团雅安市委书记 。来自各县（区）和市级部门相关负责人组成的“伯乐”团 ，筑梦人生 。现场咨询 、川师英语语言文学硕士游园在雅中任教、组建“人才之家”、
有政策保障
对待人才诚意足
党的十一届三中全会以来，雅安赴外招才引智的“专列”带着政策 、
2016年 ，面试1265人 ，
（作者：新闻中心）