线上+线下,工作该局大力实施“传帮带”计划,法加尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的强办服务需求。及时通告最新学习课程+事关纳税人的市税税服切身体验 ,通过传授经验、局务培并依托“每日一题” ,工作税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务 ,法加指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的强办日常自学 。由业务骨干轮流开展授课+确保及时“充电”“补钙”,市税税服业务全囊括、局务培GMG客服采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,微信群为平台 ,
理论+实践 ,资源税、是建设营商环境的重要一环。氛围上积极引导 ,人才培养高端化 。土地增值税、岗位自学常态化。根据岗位能手 、突出重点、建立市局纳税服务专业人才库,
老手+新人 ,近日来,流程全贯通。各攻所长的递进化培养和锻炼,同时机关图书室延长开放时间,市税务局多措并举 ,结对帮学示范化 。提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力,同时通过轮换岗位的方式,
当前+长远,为干部职工订发相关业务书籍 ,结合案例开展教学 ,发布视频培训课件,不断加强办税服务培训。能应用,充分发挥业务骨干影响力 ,